Vi arbetar med modellen HBL som fokuserar på ledares ansvar för att ställa frågorna VAD? och HUR? till sina medarbetare. En alltför stark betoning på själva lösandet av uppgifter (VAD) kan göra att kommunikation och samarbetsformer människor emellan (HUR) inte uppmärksammas i tillräckligt hög grad. HBL är en utbildningsmodell som lyfter fram goda exempel och tränar upp ett utvecklande ledarskap.
Vi tittar närmare på det önskvärda ledarskapet och dess kännetecken.
Utbildningen omfattar bl a grupproller, lärstilar, konflikthantering, manipulation samt icke-verbal kommunikation såsom kroppsspråk, röstläge och tystnad.
En god ledare läser hela tiden av sin grupp och förtydligar
En god ledare samtalar med alla i gruppen om
Tel: 0709-650 840 | E-post: gt@gtrygg.se | Org nr: 556866-2018
Copyright © 2023 Göran Trygg AB | Sitemap
Powered by Sitesmart.