Grupphandledning

Men vad hjälper gruppens bäst – små utvecklingssteg inom flera områden eller ett rejält kliv inom ett visst område? För att få svar på sådana frågor krävs att varje gruppmedlem har fått säga sitt och känner att just deras bidrag har tagits med i arbetet.

Med handledning får gruppen stöd i hur de olika utvecklingsområdena kan hanteras, och i vilken ordning. Vid grupphandledning kan deltagare också pröva på att kliva in i en alternativ roll. Ledaren kan t ex lyssna in, ställa frågor och reflektera, medan medarbetare kan pröva på att fatta beslut på plats under tidspress.

Grupphandledning sker lämpligtvis på arbetsplatsen, på en avdelning eller i ett rum där alla känner igen sig från en vanlig arbetsdag. Fikarummet ska dock vara förbehållet pauser.